Kritik mot försening

RIKSAVDELNINGEN. 1998 kom de fackliga organisationerna, bland annat Vårdförbundet, överens om ett löneavtal för företagshälsovården. I avtalet sas att lokal lönebildning skulle börja gälla från och med den 1 januari år 2000. Nu blir det inte så, utan den lokala lönebildningen är uppskjuten ett år. Orsaken är att parterna ännu inte kommit överens om vilka kriterier som ska gälla vid lönesättningen. Vårdförbundet och övriga avtalsslutande fackförbund är mycket kritiska. De anser att arbetsgivaren, Privatvårdens arbetsgivarförbund, förhalat det arbetet.