Malung satsar på sjuksköterskor

Höjd begynnelselön, extra ersättning för nattarbete och en ny lönetrappa ingår i det nya löneavtalet i Malungs kommun.

Malung har länge haft problem med att rekrytera sjuksköterskor. Det har gått så långt att man tvingats stänga de sju akutplatser landstinget köpt av kommunen. För att få full bemanning krävs nio nya sjuksköterskor, utöver de 27 som finns i dag (varav fyra skolsköterskor).

Vid de senaste löneförhandlingarna föreslog arbetsgivaren därför rejäla löneökningar:

* Ingångslönen för nyutexaminerade höjs till 18 000 kronor.
* En lönetrappa efter erfarenhet införs, upp till 22 000 kronor.
* Den som arbetar natt får ett extra lönetillägg på 1 500 kronor i månaden och möjlighet att höja tjänstgöringsgraden från 64 till 80 procent.

– Vi är nöjda. Medlemmarnas löner låg tidigare mellan 17 400 och 19 500 kronor i månaden, säger Vårdförbundets företrädare Inger Einarsson.