Många frågetecken kring förkortad utbildning

Undersköterskor ska få en »gräddfil« till sjuksköterskeutbildningen. Ett förslag som väcker mycket kritik.

– Jag har då svårt att se hur man ska kunna förkorta utbildningen »väsentligt«, som det står, och samtidigt behålla kvaliteten i vården, säger Vårdförbundets ordförande Anna-Karin Eklund.

Hon påpekar att det snarare är en förlängning med en handledd introduktion, som både studenter och kommuner och landsting eftersträvar.

Anna-Karin Eklund ifrågasätter också om regeringens idé är förenlig med eu-kraven.

– Att skapa en utbildning som inte är jämförbar med kollegernas, som inte gäller i Europa och som hindrar individen att gå vidare i en akademisk karriär – det är helt enkelt inte bra.

Anna-Karin Eklund har inget emot att enskilda undersköterskor kan få sina kunskaper validerade:

– Men då vore det bättre att tvinga högskolorna att använda sig av den möjlighet till enskild validering som finns redan idag.

David Samuelsson är planeringschef på utbildnings- och kulturdepartementet. Han förklarar regeringsförslaget så här:

– Det är många enskilda och deras arbetsgivare som har hört av sig och undrat om inte deras yrkeserfarenhet kunde tillgodoräknas i sjuksköterskeutbildningen. De tycker att de har tillgodogjort sig praktik i sitt arbete. Jag kan inte gå in på vad som kan tillgodoräknas, men en förutsättning är att utbildningstiden kan förkortas väsentligt.

Är det något slags gruppvalidering det handlar om? David Samuelsson svävar lite på målet. I botten handlar det alltid, säger han, om en individuell prövning.

– Men tanken är att man ska göra något slags grovsortering för de här yrkeskategorierna. Det är väl såväl generell som individuell validering det handlar om.

Och så hänvisar han till den utredning som ska göras av Linköpings universitet, Malmö högskola och Umeå universitet.

– Vi räknar med att de ska komma med ett konkret förslag till hur det ska gå till, säger han.

Väldigt konkreta i sina omdömen är fyra sjuksköterskestudenter, som är på besök på Vårdförbundets kansli i Stockholm. De sågar förslaget rätt av:

– Det lever inte upp till eu-kraven! De som får den här utbildningen kan varken bli lärare eller jobba utanför Sveriges gränser. Alla undersköterskor som har jobbat tio år på samma ställe har inte tillräckligt mycket erfarenhet från olika arbetsplatser – och man behöver praktik från olika ställen!

– Det tar längre tid för undersköterskor att komma in i det professionella tänkandet. Man förändras inombords under de tre år som sjuksköterskeutbildningen varar, säger Johan Lemartin, Maria Lestander, Catharina Holmberg och David Wiklander.

Kommunals ordförande Ylva Thörn är däremot entusiastisk:

– Vi tycker att det här är en premiering av dem som har jobbat en lång tid inom vård och omsorg. Jag har mött kritik mot att man tar för lite hänsyn till den erfarenhet de har fått.

Har Kommunal legat på regeringen för att få den här förändringen till stånd, eftersom undersköterskor organiseras av Kommunal:

– Nej, vi har inte attackerat regeringen för att få just detta, även om vi fört fram våra åsikter i olika sammanhang.

Ylva Thörn framhåller att det här gäller en del av undersköterskorna.

– Det finns de som vill stanna i undersköterskeyrket och de som vill gå vidare. För den senare gruppen är det här bra.