Omorganisation ger färre chefer

SKARABORG. I den ena kommunen efter den andra genomförs omorganisationer. Genom att slå ihop små områden till större räknar man med att spara pengar genom färre chefer. I några kommuner har medlemmar i Vårdförbundet fått lämna sitt chefskap. Omorganisationen är inte bara negativ, menar Lena Torstensson, ordförande i Vårdförbundets lokala avdelning. Genom större områden ökar möjligheterna till ett aktivt chefskap och det blir fler heltidstjänster, säger hon. De sjuksköterskor som förlorat sitt chefskap har i allmänhet varit chefer över mycket små områden och blir inte arbetslösa utan återgår till tjänst som sjuksköterska.