Personalen vill utveckla sin egen labborganisation

Sedan i höstas pågår ett större utvecklingsprojekt vid klinisk kemi på Karolinska laboratoriet i Stockholm. En av de livligare diskussionerna handlar om behovet av nya yrkesgrupper.

Totalt arbetar cirka 400 läkare, biomedicinska analytiker, ingenjörer, kemister och undersköterskor i organisationen. Just nu pågår ett arbete med att bygga upp två helautomatiserade enheter. I samband med det har ett större utvecklingsprojekt kallat Laif, Laboratoriet i förändring, dragit i gång.

Projektet är tvärprofessionellt vilket innebär att samtliga yrkeskategorier som i dag finns representerade i organisationen omfattas. Diskussionerna om kompetens och vem som ska utföra vad är centrala.

Vill anställa labtekniker
Andra viktiga områden som projektet ska ge svar på är hur lärandeprocessen ser ut i organisationen och i vilken mån medarbetarna upplever arbetstillfredsställelse. Det är tänkt att Laif ska mynna ut i ett förslag till organisationsstruktur som stödjer det sätt som personalen vill arbeta på.

Som Vårdfacket tidigare har berättat vill ledningarna för bland annat centrallaboratorierna i Uppsala och Göteborg lösa personalbristen genom att utbilda och anställa så kallade laboratorietekniker, med en kortare och mindre akademisk utbildning än den som biomedicinska analytiker har.

? Känslan av att vara hotad och på väg att konkurreras ut är svår att hantera för många biomedicinska analytiker. Vi undrar naturligtvis vad det kommer att innebära för oss och vårt yrke, säger Roine Hernbrand, projektledare för Laif.

Måste släppa ifrån sig uppgifter
Samtidigt understryker han att de flesta är medvetna om att det faktiskt finns arbetsuppgifter där det kan diskuteras om inte andra yrkesgrupper än biomedicinska analytiker lika väl kan sköta dessa.

? Dessutom vill många biomedicinska analytiker specialisera sig. För att lösa den ekvationen tror jag personligen att vi måste våga släppa ifrån oss en del. Antalet personer som ska utföra arbetsuppgifterna i den dagliga produktionen kommer inte att räcka till annars, säger Roine Hernbrand.