Rätt till livränta efter dom i länsrätten
En sjuksköterska var enhetschef och fungerade som chefens förlängda arm. Ofta handlade det om för personalen negativa beslut och till sist krävde personalen hennes avgång. Sjuksköterskan sökte stöd hos chefen, men fick det inte. Till slut blev situationen ohållbar och hon fick psykosomatiska besvär.
När hon begärde livränta sa försäkringskassan nej, eftersom man inte ansåg att sjuksköterskan utsatts för någon kränkande särbehandling.
Men länsrätten har en annan uppfattning och säger att sjuksköterskan har rätt till livränta.