Regeringen i Norge vill se jämställda löner

Den norska regeringen vill ändra i jämställdhetslagen så att lönerna för kvinnor och män ska kunna jämföras över yrkesgränserna men inom samma verksamhetsområde, till exempel en kommun, berättar tidningen Sykepleien. Det betyder att en sjuksköterska ska kunna jämföra sin lön med en ingenjör hos samma arbetsgivare.

– Kön bestämmer lön, män tjänar fortfarande 20 procent mer än kvinnor. Det måste ändras. Arbete av samma värde ska ha lika mycket betalt, säger barn- och familjeminister Karita Bekkemellem Orheim (s).

Likestillingsombudet (jämställdhetsombudsmannen) kan förvänta sig en uppsjö av ärenden om arbetsvärdering, tror familjeministern:

– Vore jag fackföreningsledare skulle jag vilja använda domar om likalön som argument i löneförhandlingar.

Till hösten drar den norska regeringen i gång ett treårigt projekt om arbetsvärdering. Man ska hämta erfarenheter från andra länder i Europa och Kanada.