”Bolla med handledaren, inte med medarbetarna”

Det viktigaste är att hitta sin ledaridentitet ? och att ha någon att bolla med och öva sig på. Man ska inte öva på personalen.

Det säger Elisabeth Egeland, gestaltterapeut och organisationskonsult, men med en bakgrund som sjuksköterska och barnmorska.

? Att vara en god ledare fordrar att man har tillit hos den personal man ska leda, så det gäller att inte förstöra den relationen. Då är det bättre att ta hjälp av en handledare för att diskutera det man är osäker på.

Skillnad på coach och handledare

Elisabeth Egeland framhöll i sitt föredrag på Vårdstämman att det är skillnad på coach och handledare. Ofta blandas begreppen ihop. Men medan uppdraget för en coach är att se till att du når dina mål (jämför gärna med coachbegreppet inom idrotten, sa Elisabeth Egeland) är handledaren där bara för dig, för att vara ditt bollplank.

Och handledaren måste finnas där chefen/ledaren är, i hennes vardag. Det finns många kurser i ledarskap. Men:

? Du kan läsa en bok om att lära sig cykla, men när du har läst ut boken kan du fortfarande inte cykla. Det fordras övning och någon som hjälper dig att komma igång och som finns där i vardagen. Handledning är att gå från frågetecken till utropstecken.

Ärlig feed back

Elisabeth Egeland sa att det mest populära i en arbetsgrupp är att klaga på chefen, och det vanligaste kravet är att bli sedd och hörd. Därför är det så viktigt med feed back.

? Men den måste vara absolut ärlig. Syftet är att ge medarbetarna näring och göra något gott. Om syftet är gott är det lättare att framföra kritik. Men säg alltid ?jag?, inte ?du?. ?Jag uppfattar att du? istället för ?du är?.

Avsluta

Elisabeth Egeland berörde också de energislukande oavslutade händelserna. Saker som ligger på hög och stjäl energi för att man tänker på dem och har dåligt samvete.

Sortera och strukturera, var hennes råd. Sätt upp post-it-lappar med de olika måstena och släng efter hand ? det hade hon själv gjort inför en jul. När julafton kom och släktingarna var på plats var post-it-lapparna på kylskåpet borta. Det blev en lyckad jul.

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida