Genombrott för AST

Vårdförbundet satte press på politikerna i valrörelsen. Nu finns skriftliga överenskommelser om att akademisk specialisttjänstgöring ska införas i flera landsting.

Inför valet lovade ledande Socialdemokratiska politiker i samtliga landsting och regioner att ”skapa en modell med studielön” för specialistsjuksköterskeutbildningarna.?

Samtidigt har Vård­förbundets avdelningar runt om i landet arbetat intensivt med att påverka politikerna att införa Vårdförbundets modell AST, akademisk specialisttjänstgöring.

?— Studielön har funnits länge och innebär oftast att man får studera med lägre lön. Vår modell innebär inte några lönesänkningar och gör det möjligt att tillämpa det man lär sig direkt i verksamheten under utbildnings­tiden, säger Lisbeth Löpare Johansson, vård­strategisk chef på Vårdförbundet. ?

I augusti fick Vårdförbundet i Kalmar till en överenskommelse med den styrande majoriteten av Socialdemokrater, Miljöpartister och Vänsterpartister i landstinget. Målet är 35 utbildningsanställningar inom två år. Redan veckan efter valet antog landstingsstyrelsen en budget där de AST-tjänsterna finns med. ?

— Nu ska vi sätta oss och skriva kollektivavtal som reglerar detta, berättar Michelle Dobos Sandell, ordförande för Vårdförbundet i Kalmar.?

Under valrörelsens sista veckor lyckades också Vårdförbundets avdelningar i Västerbotten, Blekinge, Skåne och Örebro sätta press på sina landstingspolitiker och få till avsiktsförklaringar om att införa AST.

?I Örebro innebär överenskommelsen med (S), (MP) och (V), som styr landstinget även efter valet, att 100 utbildningsanställningar inrättas under den kommande mandatperioden. Under hösten ska en arbetsgrupp, där Vårdförbundet ingår, tillsättas och nästa höst ska de första AST-tjänsterna vara på plats. ?

Landstingsstyrelsens ordförande Marie-Louise Forsberg-Fransson (S) är glad och menar att det här är ett steg i rätt riktning för att kunna säkra en trygg vård.?

— Nyckeln till att vi kan ge god hälso- och sjukvård är att vi kan rekrytera och behålla kvalificerad personal, säger hon.

?I Skåne lovade Socialdemokraterna 75 AST-tjänster per år, om de vann valet. En koalition ledd av (S) ser nu ut att bli det troliga resultatet av valutgången, så även här finns goda chanser att AST införs.

??Västra Götaland var egentligen först med att införa en form av AST redan innan Vårdförbundet var klart med hur modellen skulle se ut. I år har man haft 138 utbildningsplatser och det finns en plan och pengar avsatta ända fram till 2018 för en fortsatt utbyggnad, alldeles oavsett valresultatet.?

— Det har hittills varit total enighet om detta bland alla partier i regionstyrelsen, säger Marita Tenggren, ordförande för Vårdförbundet i Västra Götaland.

??I flera andra landsting och regioner, men även i kommuner, har Vårdförbundet pågående samtal med företrädare för partierna. Politiker från nästan alla partier har i olika sammanhang uttalat sig positivt om att införa AST.?

— Ja, det är ju ingen partipolitisk stridsfråga, utan det är en lösning som alla har insett är nödvändig, säger Michelle Dobos Sandell i Kalmar.

Förbundsordförande Sineva Ribeiro är mycket nöjd med hur Vårdförbundet har kunnat driva den här frågan och att det har blivit så många överenskommelser lokalt. Men det här är bara ett första steg. Målet är en nationell reglering, enligt Vårdförbundets modell.?

— Vi hoppas att de landsting och regioner som nu har börjat införa det här ska trycka på uppåt gentemot arbetsgivarorganisationen SKL och mot regeringen för att se till att det blir en nationell reglering så att vi får samma villkor i hela landet. Det är viktigt om politikerna menar allvar med att de vill ha en jämlik hälsa, säger hon.

?Det beslutet får gärna tas av en bred blocköverskridande majoritet, tycker Sineva Ribeiro.

Detta är AST:

• Utbildningen ges av uni­versitet och högskola.
• Den ger en akademisk examen på avancerad nivå och skyddad specialistbeteckning.
• Utbildningsanställningar inrättas och regleras i kollektiv­avtal.
• Utbildningen genomförs till största delen i vården.