Övergång till ny lag ger glapp i systemet

Sedan september delar Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd inte längre ut varningar och erinringar fast nämnden anser det motiverat. Men överdomstolarna fortsätter som hittills.

HSAN anser att den patientsäkerhetslag som införs vid årsskiftet är mildare än den lag som gäller i dag och har därför börjat tillämpa den redan nu. Men överdomstolarna fortsätter att arbeta efter LYHS, lagen om yrkesverksamhet på hälso- och sjukvårdens område. Varken Regeringsrätten, förvaltningsrätten eller kammarrätten i Stockholm där överklaganden från HSAN avgörs har några planer på att följa HSAN:s exempel. ??

Ansvarsnämnden utreder fortfarande sina ärenden och kritiserar i besluten de anmälda som de anser har felat. Men eftersom personalen inte får någon disciplinpåföljd kan de inte protestera mot klandret genom att överklaga.

Professorn i medicinsk rätt vid Uppsala universitet, Elisabeth Rynning, konstaterar att det innebär en försämring för dem som tycker att det är viktigt att bli rentvådd.?

Annika Lagerqvist Veloz Roca, docent i offentlig rätt vid Stockholms universitet, tror att HSAN:s nya rutin kan leda till att patienter och anhöriga väljer att polisanmäla i stället. Hon undrar om det kanske är HSAN:s syfte och konstaterar att nämnden i så fall ger åklagarna ett bra underlag med sina utredningar. ??

— Det ligger absolut ingenting i hennes spekulationer. Jag är osäker på hur överinstanserna skulle se på detta, därför väljer jag att hellre fria än fälla. Det är ett noga övervägt, rent juridiskt beslut, säger HSAN:s generaldirektör Aud Sjökvist. ?

Vårdförbundets vice ordförande Lisbeth Löpare Johansson sitter i nämnden på ett TCO-mandat. Hon och hennes tre ersättare har beslutat att reservera sig om nämnden konstaterar att personal felat på ett sätt som borde ge erinran eller varning men ändå inte fäller.??

— Vi tycker inte att den nya lagen är mildare, den hanterar bara patientsäkerheten på ett annat sätt. Genom att det bara är vissa delar av den nya lagen som tillämpas redan nu blir det ett glapp som inte är rätt vare sig mot personal eller patienter, säger Lisbeth Löpare Johansson.