Gotland. Alla inom vården erbjuds avgångsvederlag

Ekonomin är urdålig. Därför tar kommunen till en drastisk åtgärd — alla som vill får sluta med avgångsvederlag.??

1 december 2010

Erbjudandet gäller alla som arbetar inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen på Gotland, oavsett ålder och yrke. Orsaken är att förvaltningen måste spara 50 miljoner kronor vilket motsvarar 100 anställda.

Avgångsvederlagen varierar med anställningstiden. De som har jobbat upp till 10 år inom kommunen erbjuds 6 månadslöner om de slutar, upp till 15 år ger 9 månadslöner och de som anställdes för mer än 16 år sedan får en årslön. Tjänsterna kommer inte att återbesättas.?

Hittills har 30 personer nappat och senast till jul måste de som vill anmäla sitt intresse. Vid årsskiftet räknar sjukvårdsledningen med att det ska vara klart hur många och vilka som slutar. Hälso- och sjukvårdsdirektören Ann-Christin Kullberg tror dock inte att tillräckligt många vill sluta frivilligt och kan inte utesluta uppsägningar.

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida