Akademiska. Nästan alla tar tillbaka uppsägningarna
Av de 29 sjuksköterskor som i somras sa upp sig på akutmottagningen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala har 21 meddelat att de stannar kvar.??
Erbjudande — Det här visar att ledningen har tagit sjuksköterskornas önskemål på allvar, säger avdelningschefen Lotta Nordgren-Thermaenius, som är nöjd med att så många har tagit tillbaka sina uppsägningar. ??
Förslaget som skulle få sjuksköterskorna på andra tankar kom direkt efter semestern. En del handlar om en modell med arbetstidsförkortning, som redan finns inom andra verksamheter på sjukhuset.?
— Det är svårt att värdera vad arbetstidsförkortningen innebär innan några scheman har lagts. Akuten tillhör dem som tidigare har haft en sådan här modell, som de sedan inte fick använda för att arbetsgivaren ansåg att den kostade för mycket. Och arbetstidsmodeller kan alltid sägas upp ensidigt av arbetsgivaren, säger Annika Jonasson, ordförande för Vårdförbundets avdelning i Uppsala.?
En specialistutbildning i akutsjukvård för sjuksköterskor ingår också i handlingsplanen. Arbetsgivaren på Akademiska sjukhuset diskuterar en sådan uppdragsutbildning med ansvariga på Uppsala universitet.??
Hur sjuksköterskorna kommer att reagera på erbjudandet återstår att se. Vid tidningens pressläggning hade 21 av de 29 tagit tillbaka sina uppsägningar. Fyra visste fortfarande inte hur de skulle göra. Ytterligare fyra står fast vid sina uppsägningar.