Gör verktyg till chefer inom känslomässigt krävande arbeten

Chefen inom människovårdande organisationer kan betyda skillnaden mellan om personalen blir stressad och utbränd eller om de är engagerade och tycker att arbetet känns meningsfullt. Cheferna måste ha god kunskap om psykologiska faktorers inverkan på hälsa och arbetsmiljö. De måste också kunna skapa strukturer för att hantera överbelastning. Tid till handledning och reflexion skyddar mot stress. Det gör också så kallade djupstrukturer, som normer, värderingar och förväntningar.

Redaktör Merike Hansson. Leda känslomässigt krävande arbete. Gothia Förlag AB 2011.?