Löneförhandlingen klar för medlemmarna i Dalarnas landsting

I går blev det klart hur stor löneökningen blir för landstingsanställda medlemmar i Dalarna. Med ett generellt påslag på 500 kronor från april nästa år, och två och en halv procents löneökning i år är Vårdförbundets avdelningsordförande inte helt missnöjd.

I går eftermiddag skrev parterna på det nya löneavtalet för Vårdförbundets landstingsanställda medlemmar i Dalarna. Löneförhandlingarna har dragit ut på tiden och avdelningens ordförande, Kerstin Erlandsson, har uttryckt oro för att medlemmarna skulle få betala för landstingets ekonomiska kris.

I dag är hon inte fullt lika missnöjd, även om hon hade hoppats på ett större utfall.

– Jag är nöjd med vår insats. Vi gjorde det vi kunde utifrån de förutsättningar som finns inom landstinget. Vår bedömning är att vi inte hade någon möjlighet att få ut ett öre till, säger hon.

625 kronor mer i månaden

Resultatet blev två och en halv procents löneökning. För en sjuksköterska med 25 000 i månadslön innebär det en löneökning med 625 kronor i månaden. Pengarna kommer att räknas retroaktivt från den 1 juli 2011. Dessutom kommer 500 kronor som ett generellt nivåhöjande utfall att betalas ut den första april nästa år.

– Vi hade hoppats på ett större belopp och på att det skulle betalas ut tidigare än den första april. Men påslaget kommer inte att ta något utrymme från nästa års löneöversyn och det är jag nöjd med, säger Kerstin Erlandsson.

Lönedelegation utan mandat

Att få upp lönerna till en nivå som kan accepteras är en stor utmaning i varje löneförhandling. Men enligt Kerstin Erlandsson fanns det ytterligare en svår strid att utkämpa under årets löneförhandlingar.

– Det försvårade för oss att vi fick möta en lönedelegation från landstinget som saknade mandat. Den som saknar det är programmerad att säga nej. När vi till slut fick förhandla med dem som har makten gick det att komma framåt, säger hon.