Ledarskap och mod

Ledare. Att utveckla ledarskapet — i vår egen organisation och i vården — är en av de frågor som jag med liv och lust kommer ta mig an som ordförande för Vårdförbundet.

Vården står inför stora utmaningar. Likaså Vårdförbundet. För mig, som nytillträdd förbundsordförande, finns många viktiga frågor att ta tag i. ?

En av de frågor som engagerar mig mest är ledarskap — vi måste våga leda! Som jag ser det ligger spänningen i ledarskapet till stor del i att klara av att kombinera olika verktyg på det mest optimala sättet. Inget verktyg är bättre än det andra — det är målen som är det viktiga. ?

Gemensamma mål skapar koncentration i organisationen. När kongressen återupptas i september ska vi därför tillsammans ta nya steg för att utveckla vår långsiktiga politik och strategi. Vi måste våga slå fast i vilken riktning Vårdförbundet ska fortsätta utvecklas under just denna kongressperiod. Vi vill nå vår vision, vi vill utmana gamla hierarkiska mönster i vården och vi vill en gång för alla ge våra medlemmar kraften att inta en central plats i såväl vårdens ledarskap som i den individanpassade patientnära vården. ?

Tillsammans kan vi erövra den starka ställning och de goda villkor som våra livsviktiga yrken redan borde innebära.?En förutsättning för att vi ska lyckas med denna uppgift är att vi gemensamt vågar utmana vår egen organisation. Då kan vi tillsammans utveckla Vårdförbundet till en ännu starkare röst i samhället. Anna-Karin Eklund har genom sitt ledarskap påbörjat den förändringsprocess som vi nu måste våga fortsätta.??

Även det nya avtal som vi för en dryg månad sedan slöt med arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och landsting kräver mod för att bli framgångsrikt. Vi behöver visa mod genom att möta tröga arbetsgivare i en värderingsdiskussion. Vi behöver mod för att våga framhäva den egna kunskapen som unik och livsviktig. Det krävs mod och självförtroende för att våga ta plats som auktoritet inom det egna kunskapsområdet. Arbetsgivarna klarar inte att erbjuda en god och säker vård utan oss. Det ska vi ha betalt för. Fullt ut.