Sjukhuschefer utreds av JK
Justitiekanslern ska utreda om chefer inom psykiatrin på Skaraborgs sjukhus har gjort sig skyldiga till brott mot tryckfrihetsförordningen.??
Personal inom psykiatrin på Skaraborgs sjukhus i Falköping skrev en anonym insändare till lokalpressen om att deras arbetsmiljö var en hälsorisk. I stället för att göra något åt den dåliga arbetsmiljön konfronterade klinikens chefer personalen och krävde att få veta vem eller vilka som stod bakom insändaren.
Nu utreder justitiekanslern, JK, om de har gjort sig skyldiga till brott mot tryckfrihetsförordningen.
— Jag tycker det är allvarligt att cheferna behandlar personal illa för att de slår larm om sin arbetsmiljö. Att personalen mår dåligt kan innebära risker för patienterna och våra medlemmar är skyldiga att berätta om det är något i vården som inte fungerar. Det är bra att JK utreder saken, säger Ida Eklöf, ombudsman på Vårdförbundets avdelning i Västra Götaland.
Att brist på sjuksköterskor och läkare har lett till arbetsmiljöproblem är ett känt problem både för fackförbunden och för ledningen på sjukhuset. Skyddsombuden har lyft frågan i lokal samverkansgrupp och har lämnat in en 6:6 a-anmälan till Arbetsmiljöverket om situationen inom öppenvårdspsykiatrin.
Myndigheten avslog anmälan efter att arbetsgivaren lämnat in en handlingsplan med åtgärder. Någon utvärdering av den har ännu inte kommit till fackens kännedom.
Kammaråklagare Peter Larsson på internationella åklagarkammaren i Göteborg säger till TV4 Nyheterna i Skaraborg att ärendet är prioriterat. Någon mer kommentar vill han inte ge.
Marianne Isaksson, Vårdförbundets samordnare och huvudskyddsombud på Skaraborgs sjukhus, säger att de fackliga organisationerna nu avvaktar JK:s utredning.
— När det gäller avvikelser eller fel i vården har chefer lärt sig att fokusera på vad som behöver för-bättras i stället för att leta syndabockar. Min förhoppning är att den insikten ska gälla även när personal slår larm om brister, säger hon.