Kräva kollektivavtal kan bli möjligt
Allt fler arbetar inom privata vårdföretag utan kollektivavtal. Men nya EU-regler kan göra det möjligt att ställa krav på kollektivavtal vid upphandlingar.? ??
När landsting och kommuner upphandlar vård från privata företag får de i dag inte kräva att det ska finnas kollektivavtal. Det styrs både av svensk lagstiftning och av EU:s direktiv för offentlig upphandling.?
Frågan har prövats flera gånger i både svenska domstolar och EU-domstolen och resultatet har alltid blivit att krav på kollektivavtal strider mot upphandlingsreglerna. ??
Men nu kan det bli ändring på det. Efter årsskiftet röstar EU-parlamentet om ett förslag till nytt direktiv för offentlig upphandling som bland annat ska göra det möjligt att ta sociala och miljömässiga hänsyn vid en upphandling och inte bara se till lägsta pris.?
Frågan om man ska kunna ställa krav på kollektivavtal har blivit en het diskussionsfråga när det nya direktivet har behandlats i EU:s olika utskott under hösten. I regionalutskottet drev bland andra den svenska EU-parlamentarikern Jens Nilsson (S) frågan och fick igenom kravet.
Hur EU-parlamentet till slut ställer sig är ännu oklart, men det finns en tydlig ideologisk skiljelinje mellan vänster och höger i frågan.?
— Vi driver på hårt för att offentliga myndigheter ska få ställa krav på kollektivavtal när de upphandlar varor och tjänster och tycker att det är en självklarhet, men det finns ett tydligt motstånd från parlamentets högergrupperingar, säger Oskar Magnusson, politiskt sakkunnig för Socialdemokraterna i Europaparlamentet.
Fakta. Tjänstepensionen en stor del
- Genom kollektivavtalet är det reglerat hur mycket arbetsgivaren ska betala in i tjänstepension. Om du tjänar 25 000 kronor handlar det om ungefär 1 125 kronor varje månad.
- Tjänstepensionen utgör en betydande del av din framtida pension, så om det inte görs några pensionsinbetalningar alls kommer du att få en avsevärt lägre pension.
- Om du har kollektivavtalad tjänstepension, ITP, är förvaltningskostnaderna mycket låga. Det gör att du får ut mer pengar den dag du går i pension. Om din arbetsgivare inte har kollektivavtal utan i stället gör privata pensionsinbetalningar är avgifterna oftast högre, vilket ger dig mindre pengar i slutänden. Den kollektivavtalade tjänstepensionen kan därför ge flera tusen kronor mer i pension varje månad jämfört med privata inbetalningar, även om summorna som betalas in är lika stora, enligt TCO.
- När det finns kollektivavtal drabbas inte den enskilde om arbetsgivaren inte skulle betala in premien.
WEBB
Mer information om din tjänstepension hittar du på: