Mitt yrke
Barnmorska
Biomedicinsk analytiker
Röntgensjuksköterska
Sjuksköterska
Chef
Student
Annonsera
Prenumerera
Jobb
Om Vårdfokus
Utvald läsning
Arbetsmiljö
Coronaviruset
Fackligt
Frågeakuten
Lön
Omvårdnad
Patientsäkerhet
Personcentrerad vård
Utbildning
Utredda fall
Vårdfokus granskar
Äldre
Mitt yrke
Barnmorska
Biomedicinsk analytiker
Röntgensjuksköterska
Sjuksköterska
Chef
Student
Vårdfokus i sociala medier
Facebook
Twitter
Instagram
LinkedIn
Vårdfokus Nyhetsbrev
Heta ämnen:
#
krislägesavtal
#
covidvaccin
#
munskydd
#
Coronaviruset
Nyhetsbrev
Tipsa oss!
Alexandra Rönnängsgård
Innehåller
1 artiklar
- senast uppdaterad torsdag 1 april 08:00
1 april
Satsning på kunskap ska locka personal
1 april
På kardiologen på Lasarettet Trelleborg satsar man på utbildning för att locka personal. Avdelningens scenarioträning har spritt sig till hela sjukhuset och på apt är första kvarten vikt åt ny kunskap i små doser. ”Det finns så oerhört många år av universitetsutbildning samlade på sjukhuset – vi jobbar med det vi har”, säger Sophie Högberg, sjuksköterska och teamledare på avdelningen.
Vi använder kakor (cookies) på webbplatsen.
Läs mer om kakor på Vårdfokus.se här.
Jag godkänner