Barnmorskan Katarinas man firade nyår på bb: ”Serverade bubbel till nyblivna föräldrar”
Den som arbetar på högtider tvingas ofta välja bort firande med nära och kära. Barnmorskan Katarina Lövrie hittade en annorlunda lösning.
Barnmorskan Katarina Lövrie i Ystad gillar inte stora fester och firande. För henne har det aldrig varit någon större eftergift att jobba på storhelger.
– Är man ledig måste man ju lägga in sill och koka knäck. Jobbet på förlossningen och bb var ett sätt att slippa det, säger hon.
De första åren som sjuksköterska och barnmorska var det bara hon och katterna i familjen. Men sedan träffade hon den person som idag är hennes äkta make. Det var 1998. Året efter flyttade de ihop. Sedan var det dags för en av vår tids mest hajpade högtider: det stora millennieskiftet år 2000.
– Det var otroligt upphaussat i samhället. Folk bokade barnvakt flera år i förväg. Men varken jag eller min fästman var särskilt intresserade av festligheter. En dag var det en kollega som beklagade sig över att hon var schemalagd just den natten. Då sade jag att jag gärna kunde jobba, men att jag ville fira med min nyblivna sambo så han behövde följa med i så fall.
Liten och familjär arbetsplats
Ingen hade några invändningar.
– Ystad lasarett var en ganska liten och familjär arbetsplats. Det hände att kollegor hade med sig sina barn på jobbet. En gång, innan jag började där, var det till och med en bebis som sov i sin babylift på expeditionen medan mamman förlöste en kvinna!
Det blev en minnesvärd natt för båda. Arbetsgivaren hade förberett snittar och alkoholfritt bubbel, som Katarinas man serverade till personal och nyblivna föräldrar. Från takterassen såg de fyrverkerierna över staden.
– Eftersom det var både mammor och pappor på avdelningen var det inget konstigt med en extra person i dagrummet. Efter tolvslaget gick han och lade sig i ett hörn medan jag jobbade vidare.
Förhandlade bort helgerna
Katarina Lövrie och hennes man har numera egna barn, och hon jobbar sedan många år dagtid på en gynekologisk mottagning. I hennes kontrakt ingick egentligen kvälls-, natt- och helgtjänstgöring men det lyckades hon förhandla bort när hon anställdes. Anledningen är att ett av barnen har en funktionsnedsättning som kräver omsorg på de obekväma tiderna. Hon är fortfarande ingen stor firare av högtider.
– Nej, de röda dagarna är något vi själva har skapat utifrån våra kristna traditioner. Därför tycker jag att man kan stryka dem och lägga till extra semesterdagar i stället. Däremot ska man få ersättning för att jobba natt. Människans naturliga tillstånd är att vara vaken och arbeta på dagen, och därför är det en uppoffring att göra det på natten.