Barnmorskor erbjuds 50 000 kronor extra i lön

Barnmorskor i Skellefteå och Lycksele erbjuds 50 000 kronor i månaden, utöver ordinarie lön, om de skjuter på sommarsemestern och arbetar i Umeå.

Universitetssjukhuset i Umeå har svårt att få personal både till bb och förlossningen i sommar. Därför försöker sjukhuset nu att locka barnmorskorna på de två andra sjukhusen i länet, Lycksele och Skellefteå, att arbeta i Umeå.

Sjukhuset gör det genom att erbjuda barnmorskorna
10 000 kronor i veckan och dessutom en höjning av månadslönen från 25 000 till 35 000 kronor. För den som säger ja innebär det 50 000 kronor extra på en månad.

Ännu är det oklart om och i så fall hur många barnmorskor som nappar. Enligt uppgift är fyra i Skellefteå intresserade.

Barnmorskorna i Lycksele vill fundera längre på erbjudandet. Där finns det en oro för att verksamheten i Lycksele stängs under sommaren om de säger ja till att i stället arbeta i Umeå. En stängning skulle innebär att mammorna i södra Lappland skulle få ytterligare 13 mil att resa, utöver de långa resor som det blir redan i dag.

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida