Lokal lönebildning mål för nya avtalet
I dag träffades företrädare för Vårdförbundet och SKL för första gången sedan avtalet sades upp den 31 oktober för att diskutera det kommande avtalet.
Än har man förstås inte kommit så långt när det gäller det konkreta innehållet i det nya avtalet.
– Men vi siktar på ett avtal där lönerna sätts utifrån den lokala verksamhetens behov, det vill säga ett avtal som liknar det uppsagda, säger Vårdförbundets ordförande Anna-Karin Eklund.
Blev inte tagen på sängen
Ingela Gardner Sundström (m) är ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation. Hon var inte med på dagens träff. Men hennes uppfattning är klar: hon vill ha ett tillsvidareavtal med samma inriktning som det uppsagda avtalet.
– Jag har också uppfattat att båda parter tycker att ett tillsvidareavtal är bra. Men kan vi inte få till det så får det väl bli ett traditionellt avtal i stället.
På frågan om hon blev förvånad när Vårdförbundet sa upp avtalet svarar hon både ja och nej.
– Vi visst ju att det var en diskussion om avtalet inom Vårdförbundet. Men jag trodde nog ändå inte att de skulle säga upp det.
Tänker förhandla i högt tempo
Det uppsagda avtalet löper ut den 1 april nästa år. Men ambitionen, säger Anna-Karin Eklund, är att det nya avtalet ska vara klart långt innan dess.
– Vi är överens om att hålla ett högt tempo i förhandlingarna, säger Anna-Karin Eklund.
Något datum för nästa förhandlingsträff bestämdes inte.