Lön klart viktigast i vårdvalet
Första valet efter pandemin närmar sig. Nu vill vårdpersonalen få betalt för sin prestation.
Lönen är den otvivelaktigt viktigaste vårdfrågan för Vårdförbundets medlemmar inför valet. Det visar den enkät som Vårdfokus skickat till ett slumpmässigt urval av Vårdförbundets medlemmar.
Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro säger att hon hela tiden träffar medlemmar som tar upp lönefrågan.
– Man behöver känna att arbetet är värt något. Ju högre lön man får, desto mer känner man sig värderad. Det visar att arbetsgivaren uppskattar ens insats. Det ska löna sig att utbilda sig. Det gör det inte för alla i våra grupper i dag. De har också kostnader och familjer att försörja. Mjölken kostar lika mycket för dem som för dem med hög lön.
Under pandemin utsatte sig Vårdförbundets medlemmar för smitta och jobbade längre skift än någonsin. Sedan högg de i med vårdskulden.
I alla andra yrken får man ekonomiskt erkännande för en god insats.
Sineva Ribeiro, ordförande för Vårdförbundet.
Nu måste politikerna och arbetsgivarna belöna vårdpersonalens hårda arbete under pandemin, tycker Sineva Ribeiro:
– I alla andra yrken får man ekonomiskt erkännande för en god insats. Om vi nu är så viktiga, varför värderas då läkare, ingenjörer och advokater högre? Jag pratade med en iva-sjuksköterska i Norrbotten. När hon sökte jobb på intensiven var de oense om 500 kronor, så hon tackade nej. I stället skickar Norrbotten massor med patienter till Karolinska.
Hon ser att många röstar med fötterna, de säger upp sig och går till bemanningsföretagen.
– Man tror att när det är brist, då betalar arbetsgivare mer. Men det gör de inte, de stänger hellre vårdplatser, säger Sineva Ribeiro.
Vilka är de viktigaste vårdfrågorna i valet?
- Lön
- Arbetsmiljö
- Kompetensförsörjning/fler kollegor
- Patientsäkerhet
- Arbetstider
- Vårdplatser
- Förstatligande av vården
- Kompetensutveckling
- Finansiering av vården
- Nära vård
11–16: Vinster i välfärden, vårdutveckling, professionsutveckling, klimat/hållbarhet, krisberedskap, rasism
Källa: Vårdfokus enkät, juni 2022. Läsarna har fått välja och rangordna de tre viktigaste vårdfrågorna inför valet.
I Vårdfokus enkät sticker frågan om lön ut rejält. Först en bit ned kommer de näst viktigaste frågorna: arbetsmiljö och fler kollegor/kompetensförsörjning.
– Det har aldrig stått så illa till med arbetsmiljön som nu. Sjuktalen går i höjden, vi har aldrig arbetat så mycket övertid som nu, säger Sineva Ribeiro.
Hon slår fast att kompetensförsörjningen måste vara en statlig fråga:
– Ta nationellt ansvar!
Några punkter ur Vårdförbundets valplattform 2022
- Varje chef ska ha ansvar för högst 25 medarbetare.
- Hälsosamma arbetstider: Möjlighet till återhämtning i vardagen, veckovila och 11 timmars dygnsvila mellan arbetspass och fyra veckors sammanhållen semester under sommarmånaderna.
- Konkurrenskraftiga och jämställda löner: Erfarenhet, kompetens och särskild yrkesskicklighet måste premieras och lönespridningen öka.
- Regioner och kommuner ska teckna avtal enligt Vårdförbundets modell för utbildningsanställningar: Akademisk specialisttjänstgöring, AST.