”Vi är duktigare på andras arbetsmiljö – men sämre på vår egen”

Hallå där, Jenny Nyberg, nybliven ordförande för Vårdförbundets chefsförenings interimsstyrelse. Vad ser du som din viktigaste uppgift?

– Att lyfta fram föreningen, dess syfte och mål. Att även ordna ett årsmöte så vi kan välja en styrelse i oktober.

Varför har du valt att engagera dig i detta?

– Jag har ju lång erfarenhet av fackligt arbete och tycker att det här är ett viktigt uppdrag. Chefer och ledare behöver också sättas på kartan. Vi är duktiga på andras arbetsmiljö men sämre på vår egen. Ju fler och starkare vi blir desto bättre.

Vad hoppas du att föreningen kan göra?

– Lyfta våra frågor på bordet och få dem tydliggjorda i olika forum. Vi vill skapa arenor där vi kan mötas också. Jag tycker att Vårdförbundet ska vara ett självklart val för chefer och ledare i vården.

Varför ska Vårdförbundet vara ett självklart val?

– Vi driver både våra professionsfrågor och villkorsfrågor. Vårdförbundet vet vilken typ av organisation jag leder och vilka utmaningar jag står inför en måndag morgon på ett sjukhus. Ledarna till exempel har ju medlemmar från alla möjliga branscher.

Varför har Vårdförbundet inte haft en chefsförening tidigare?

– Chefsfrågorna har alltid varit en viktig del. Men det har också varit en process i förbundet också att lyfta och synliggöra chefer och ledare ännu mer.  Det är viktigt, särskilt när andra fackförbund drar i oss.

Vad är den största utmaningarna för dig som chef?

– Det är att få resurserna att räcka till och ekonomin att gå ihop.

Vad är roligt med att vara chef?

– Att driva och utveckla personalen och verksamheten, att se att vi kommer framåt. Det är särskilt roligt när man får positiv respons från medarbetare och patienter, när vi känner att vi kan vara stolta över vår arbetsplats.

Är det inte svårt att vara i samma fackförbund som sina medarbetare?

– Jo, det är klart att det kan vara. Men samtidigt är det samma mål vi jobbar mot – att ha en god och säker vård. Det är klart att vi kan tycka olika om vissa beslut som vi ändå måste förhålla oss till. Numer har vi ombudsmän som är specialiserade på chefsfrågorna som kan hjälpa oss chefer. Och vi bygger den här föreningen också för att underlätta för oss chefer.

Kan du tänka dig att bli ordförande fortsatt från oktober?

– Oj, svår fråga – det får vi nog ta då i så fall. Det jag kan säga just nu är att hela styrelsen är jätteengagerad och pepp, så arbetet med föreningen är verkligen roligt!