Norrköping: Vårdförbundet slåss mot längre arbetstid
Nattsjuksköterskorna i Finspång fick som de ville. Men inte kollegerna i Norrköping. Vårdförbundet har tagit strid mot längre arbetstid på Vrinnevisjukhuset.
Det skiljer bara 3 mil mellan städerna men betydligt mer när det gäller arbetsvillkoren.
När arbetstidsmodellen för nattsjuksköterskorna på Vrinnevisjukhuset i Norrköping skrotades sade många upp sig. Modellen innebar att man jobbade 83,3 procent med heltidslön. Arbetsgivarens bud var att man antingen skulle gå upp och börja jobba 100 procent, eller bara få lön för 83,3 procents arbetstid, skriver Norrköpings Tidningar. I praktiken innebär det en lönesänkning på 4000–5000 kronor.
I Finspång däremot gick ledningen personalen till mötes och de får full kompensation.
Centrala förhandlingar
Tvisteförhandlingar pågår på central nivå mellan Vårdförbundet och Landstinget i Östergötland. Facket anser att arbetsgivaren har brutit mot det enskilda anställningsavtalet och vill kunna förhandla för varje drabbad, totalt omkring 150–200 personer.
Som Vårdfokus rapporterade igår lovar socialdemokraterna att återinföra den gamla arbetstidsmodellen om man vinner valet.