Höjda ingångslöner har lett till massuppsägning på Akademiska
När de äldre sjuksköterskorna inte fick gehör för sina lönekrav valde 17 av 30 att säga upp sig.
Som Vårdfokus berättade i morse har Akademiska sjukhuset i Uppsala fått fler sjuksköterskor att vilja börja jobba på sjukhuset sedan ingångslönerna höjdes till 25 000 kronor för en del nyexaminerade.
Samma ingångslöner har nu lett till att äldre och mer erfarna sjuksköterskor har lämnat in en avskedsansökan.
– Det är jättebra att de nyutbildade får 25 000 kronor i månaden. Men vi har 18 sjuksköterskor på avdelningen med en månadslön under 25 000 kronor, trots att många av dem jobbat i flera år, säger sjuksköterskan Per-Ola Blomgren på kardiologavdelning 50 F till Upsala Nya Tidning.
I december lämnade sjuksköterskorna in en kravlista till sina chefer. Bland annat krävde de att minimilönen på avdelningen höjs till 25 000 kronor.
När ledningen inte gick med på kravet valde merparten av dem att lämna in sin avskedsansökan.