Nahals expertkunskaper syns inte på papperet

Nahal Kazemi älskar sitt jobb. Men 16 år på samma arbetsplats har inte gett henne något handfast bevis på vad hon har lärt sig. På papperet är hon lika utbytbar som en nyutexaminerad.

Vi befinner oss på enheten för klinisk immunologi på Lunds universitetssjukhus. Det är tisdag mor­gon och Nahal Kazemi sitter böjd över en stor mängd rör innehållande små mängder serum som vid en första analys har visat sig vara positiva för gluten. Den spädningsrobot som alla längtat så efter är under utprovning men har ännu inte tagits i drift. För att ta reda på hur stor koncentrationen av antikroppar egentligen är måste Nahal därför sköta utspädningen för hand.

De svar hon slutligen får fram, efter att ha gjort en Elisa, enzyme-linked immunosorbent assay, kan vara avgörande för om en patient ska tvingas
genomgå en tarmbiopsi och kanske få diagnosen celiaki.

De tolv senaste åren har Nahal arbetat på sektionen för allergi. Tillsammans med tre andra biomedicinska analytiker utför hon årligen cirka 200 000 analyser, varav 50 000 handlar om misstänkt celiaki.

För att hålla sig ajour med allt nytt som sker inom området deltar Nahal varje år på bland annat Allergidagarna och allergologernas kurser. Nyligen har hon avslutat ett utredningsarbete på avdelningen som visar att såväl enheten som landstinget i stort kan spara pengar om läkarna bara kryssar i rätt ruta på en remiss.

– Jag vågar nog påstå att jag är expert inom just allergidiagnostik. Men i princip är det ingen utanför det här huset som vet det. Alla de kurser jag har gått på har aldrig gett mig en enda akademisk poäng.

I Nahals befattningsbeskrivning står det att hon är biomedicinsk analytiker. Där finns inte ett ord om att hon har några specialkunskaper.

– På papperet är jag i princip utbytbar mot vilken annan biomedicinsk analytiker som helst, säger Nahal som gärna hade sett att hon fick en mer allergi­inriktad befattningsbeskrivning.

Framför allt för sin självkänsla saknar hon ett bevis på sin kompetens. Hon tror också att ett sådant papper skulle göra det lättare för henne att argumentera för en bättre lön.

? Fast å andra sidan har jag inte så mycket att argumentera för. Min närmaste chef vet hur duktig jag är. Men högre upp säger de att det inte finns några mer pengar, säger Nahal Kazemi.

Efter 16 år på samma arbetsplats lyckades hon nyligen höja sin lön till 21 800 kronor i månaden. 

Webb: IBL:s kurser för biomedicinska analytiker: www.ibl-inst.se

Mer om ämnet

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida