Mathilda Ström, röntgensjuksköterska: Röntgensjuksköterskor behöver en reglerad specialistutbildning

Det är svårt att förstå varför röntgensjuksköterskeyrket, en viktig del av hälso- och sjukvården, saknar en tydlig väg till specialistkompetens. Det skriver röntgensjuksköterskan Mathilda Ström i en debattartikel.

Bilddiagnostiken utvecklas snabbt och ställer allt högre krav på röntgensjuksköterskors kompetens. Ändå saknas en nationellt reglerad specialistutbildning för professionen.

Vårdförbundet vill se en tydlig väg till specialistkompetens som stärker patientsäkerheten, säkrar kompetensförsörjningen och ger röntgensjuksköterskor möjlighet att utvecklas i yrket.

En egen profession med unik kompetens

Röntgensjuksköterska är en egen profession med en egen högskoleutbildning och legitimation. Det är alltså inte en vidareutbildning för sjuksköterskor, utan ett självständigt vårdyrke med en unik kompetens som är avgörande för hälso- och sjukvården.

Varje dag genomför röntgensjuksköterskor undersökningar som hjälper vården att upptäcka sjukdomar, ställa diagnoser och följa behandlingar. Arbetet handlar om mer än att ta bilder.

Det ställer krav på kunskap om bland annat anatomi, fysiologi, strålsäkerhet, bildkvalité och avancerad medicinsk teknik. Samtidigt möter vi människor i utsatta situationer, där trygghet och ett gott bemötande är minst lika viktigt som den tekniska kompetensen.

Specialistutbildning saknas

Bilddiagnostiken har en nyckelroll i vårdens flöden. Snabba och tillförlitliga undersökningar är ofta avgörande för att patienter ska få rätt diagnos och behandling i tid. En välfungerande bilddiagnostik är också en viktig pusselbit för att förbättra tillgängligheten i vården och minska onödiga väntetider. För att lyckas krävs rätt kompetens och förutsättningar.

Nya undersökningsmetoder, alltmer avancerad teknik och AI ställer nya krav på vår kompetens. Därför behöver också möjligheterna till fördjupning och specialisering utvecklas. Men i dag saknas en nationellt reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor.

Det är svårt att förstå varför en så viktig del av hälso- och sjukvården saknar en tydlig och kvalitetssäkrad väg till specialistkompetens. En reglerad specialistutbildning skulle kunna bidra till högre kvalité och ökad patientsäkerhet, samtidigt som den stärker kompetensförsörjningen och gör det möjligt för fler att utvecklas i yrket. Det skulle gynna patienter, remittenter, radiologer, kollegor och hälso- och sjukvården i stort.

Tydlig utbildningsväg behövs

Frågan har också uppmärksammats på nationell nivå. I den statliga utredningen Stärkt patientsäkerhet genom rätt kompetens (SOU 2025:63) har förutsättningarna för vidareutbildning inom flera vårdprofessioner granskats. Utredningen föreslår bland annat ett nationellt Vårdprofessionslyft men föreslår inte att en författningsreglerad specialistutbildning införs för röntgensjuksköterskor.

För oss i Vårdförbundet är det viktigt att frågan inte stannar vid ambitioner om kompetensutveckling. Det behövs en tydlig utbildningsväg av hög kvalité som ger röntgensjuksköterskor möjlighet att fördjupa sin kompetens utan att behöva lämna sin kliniska verksamhet. Vårdförbundet vill därför se reglerad specialistutbildning genom akademisk specialisttjänstgöring även kallad AST.

En tydlig specialistväg handlar också om framtiden. Hälso- och sjukvården behöver kunna behålla erfaren personal, ta tillvara medarbetarnas kompetens och erbjuda utvecklingsmöjligheter genom hela yrkeslivet. Hur ska vi annars kunna göra yrket attraktivt för både dagens och morgondagens röntgensjuksköterskor?

Kompetensen måste värnas

Nyss – i söndags den 8 november – inföll Röntgensjuksköterskans dag. Det är ett välkommet tillfälle att uppmärksamma professionens viktiga roll. Men det räcker inte att hylla kompetensen en dag om året. Den måste också värnas, utvecklas och tas tillvara.

Hur länge har arbetsgivare och samhället råd att låta bli att skapa tydliga vägar till specialistkompetens för röntgensjuksköterskor? Hur länge ska professionen få vänta innan en reglerad specialistutbildning finns på plats?

/Mathilda Ström, legitimerad röntgensjuksköterska, styrelseledamot i Vårdförbundet Avdelning Östergötland

Säg vad du tycker i Vårdfokus!

Lönerna, arbetsmiljön, utbildningen — vad får dig att tända till?

På Vårdfokus Debatt vill vi höra vad du tycker om sådant som rör din jobbvardag. Texter publiceras på vardfokus.se och i tidningen.

• Skriv kort och kärnfullt.
• Redaktionen väljer bland de texter som kommer in — vi kan alltså inte lova att alla publiceras.
• Vi vill att din text inte har publicerats någon annanstans tidigare.
• Skicka med ett foto på dig.
• Mejla texten till debatt@vardfokus.se.