Vårdförbundspriset 2025

Från låsta dörrar till jubel – sjuksköterska i kriminalvården fick Vårdförbundspriset

Från låsta dörrar till jubel – sjuksköterska i kriminalvården fick Vårdförbundspriset
Ann-Marie Edvardsson, sjuksköterska på Anstalten Kumla, vann första pris på Vårdförbundsgalan. 2025. Här tillsammans med Sineva Ribeiro, Vårdförbundets ordförande. Foto: Michelle Wahrolén

Tack vare sjuksköterskan Ann-Marie Edvardsson slipper intagna på Kumlaanstalten åka med handbojor och säkerhetspådrag till sjukhuset. I stället kommer vården till dem. På andra plats hamnade nominerade som ger unga med cancer bättre stöd och ett mobilt team som söker upp missbrukare.   

Det var pompa och ståt när Vårdförbundspriset delades ut under onsdagskvällen. Fyra sjuksköterskor med tre projekt var nominerade och förväntansfulla. Alla har de på hedervärda sätt förbättrat vården för utsatta patienter. Juryns val var i år svårt. De nominerade stod pirriga på scenen på mässan Framtidens hälso- och sjukvård i Kista där galakvällen ägde rum.

På plats var Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro för att dela ut priset.

Högst upp på prispallen hamnade sjuksköterskan Ann-Marie Edvardsson med sitt förbättringsarbete på Sveriges största kriminalanstalt i Kumla. Hon var påtagligt omtumlad och rörd när hon tog emot pris, fanfar och jubel på galan.

– Det här är en ära. Det är jätteroligt! Jag är inte van vid sådan här uppmärksamhet. Jag har knappt förstått vart jag hamnat. Det var fantastiskt att vara nominerad och nu har jag faktiskt vunnit, säger hon till Vårdfokus.

Vården kommer till Kumlaanstalten

Tack vare Ann-Marie Edvardssons erfarenhet och drivkraft kommer en stor del av vården numera till Kumlaanstalten. Det kan exempelvis gälla röntgenundersökningar då både apparatur och röntgensjuksköterskor transporteras från akutsjukhuset till anstalten. På en dag kan då 18 patienter undersökas.

På plats för att hylla de innovativa pristagarna och andra i vården var även sjukvårdsministern Elisabet Lann som sa:

– Sverige har en sjukvård i världsklass. Bakom framgångarna ligger hårt arbete, otroligt skicklig och välutbildad personal. Tack vare människor som Malin, Ida, Sofia och Anne-Marie här, som är villiga att dela med sig av sina idéer och erfarenheter, utvecklas en tryggare, mer värdig och stödjande vård.

Tagit initiativ till personcentrerad vård

Vårdförbundet delar varje år tillsammans med Folksam ut det stora Vårdförbundspriset till barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor som gjort betydande insatser genom innovation, nya arbetssätt och en personcentrerad vård. För att hamna bland de nominerade krävs kunskap, mod och engagemang.

Det framhöll Sineva Ribeiro vid årets prisutdelning – denna gång för 16:e året.

– Det är inte så att mina kollegor i vården får uppmärksamhet jämt. Det är viktigt att uppmärksamma de som finns närmast de individer som har behov av hjälp. I dag är dagen när vi hyllar alla i våra livsviktiga yrken. I dag får alla glänsa, säger hon.

Alla vinnare av Vårdförbundspriset 2025. Malin Olausson och Ida Wiktorsson, sjuksköterskor vid Medicinska behandlingsenheten, Sineva Ribeiro, Vårdförbundetts ordförande, Ann-Marie Edvardsson, sjuksköterksa Anstlten Kumla och Vinnarna av Vårdförbundspriset 2025. Sofia Lexén, specialistsjuksköterska i psykiatri vid LARO mottagning Olskroken, Sahlgrenska Universitetssjukhuset,
Alla vinnare av Vårdförbundspriset 2025. Malin Olausson och Ida Wiktorsson, sjuksköterskor vid Medicinska behandlingsenheten, Sineva Ribeiro, Vårdförbundets ordförande, Ann-Marie Edvardsson, sjuksköterska Anstalten Kumla och Sofia Lexén, specialistsjuksköterska i psykiatri vid Laro-mottagningen i Olskroken, Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Foto: Michelle Wahrolén

Vinnaren Ann-Marie Edvardsson har utvecklat och utökat sitt projekt i över tio år. Det började med att infektionskliniken på Örebro universitetssjukhus erbjöd de intagna på anstalten att komma för att ta hepatitprover och få behandling vid behov.

Intagna slipper transport med säkerhetspådrag

På Sveriges största kriminalanstalt i Kumla avtjänar de intagna straff för allvarliga brott, även de värsta, med högsta säkerhetsklass.

Det innebär ofta ett stort, krävande pådrag när en av fångarna behöver vård utanför sjukhuset, de färdas i transport med säkerhetspersonal som skydd för sig själva utifrån hotbild. Men även för att arbetsmiljön ska bli säker för vårdpersonalen och delar av sjukhuset kan behöva stänga ned. Beredskap behöver alltid finnas för fritagningsförsök, hot och våld.

– Som sjuksköterska vill jag också att de här killarna ska få vård under värdiga former. För mig är de som vilka patienter som helst. Med vårt nya arbetssätt slipper de gå genom sjukhuskorridorer med hand- och fotfängsel och alla vakter, berättar Ann-Marie Edvardsson.

Började med hepatitprovtagning

Då – i början – bjöd hon in sjuksköterskor från infektionskliniken att i stället komma till anstalten. Där jobbar hon själv på mottagningen som går att likna vid en vårdcentral mitt i fängelseområdet.

Konsultläkare kommer nu från exempelvis neurologen, urologen och psykiatrin. Även en optiker gör stor nytta, nu senast med ögonbottenmätningar hos intagna med diabetes.

 – Dit kom våra intagna för provtagning på ett värdigt och även effektivt sätt. Därefter kunde flera få behandling och bli friska. Det här var så positivt att jag bara har fortsatt med fler och fler specialister, som kommer hit som vårdkonsulter.

Hon berättar att det sällan är någon som är rädd, inte heller hon själv. De litar på förberedelserna av säkerhet.

– Jag tycker att det är skönt för patienterna att de kan vara själva med oss sjuksköterskor och läkare vid sina besök på mottagningen. Jag har larm och vet att vakterna bara är en halv minut härifrån.

Jag sitter inne lika länge som killarna

Hon har arbetat på anstalten i många år.

– Jag brukar skoja att jag sitter här inne lika länge som killarna. Det stämmer ju bara lite. Jag stannar för att jag gör nytta här. Jag gillar mina patienter. Sitt straff har de redan fått, hos mig får de vård.

Vårdförbundspriset är på sammanlagt 500 000 kronor. I år vann förstapristagaren 300 000 kronor och de övriga nominerade 200 000 kronor.

Nu kommer den obligatoriska frågan: Vad ska du göra med prispengarna?

– Ojoj, det vet jag inte. Jag fick ju reda på att jag vunnit för några minuter sedan och har inte haft en aning om summan. Men jag har barn och barnbarn så vi kanske hittar på något. Sedan kan jag unna mig något till våren, säger Ann-Marie Edvardsson, med ett brett leende.

Mobilt team i Göteborg prisas också

Någon som också sett till att vården kommer närmare patienter med stora behov, som ofta varken klarar att ta hand som sin hälsa eller söka vård är Sofia Lexén, specialistsjuksköterska i psykiatri. Hon leder ett mobilt team i Göteborg som söker upp personer med missbruk.

Hon är stolt och nöjd på galan.

 – Det är fantastiskt att vara nominerad, säger hon.

Det mobila teamet, som är knutna till Laro-mottagningen vid Sahlgrenska universitetssjukhuset, åker ut till kända träffpunkter och boenden för att ge rådgivning, sprututbyte, provtagning och ge läkemedel. En viktig uppgift är också att förskriva Naloxon, som är antidot (motmedel) mot opioider och används vid överdoser.

– En person som tagit en överdos är medvetslös, har snarkande andning och små pupiller. Om det beror på någon annan orsak vill jag gärna skicka med att motmedlet inte kan orsaka någon skada för det fäster bara på opioidreceptorerna. Däremot räddar det liv vid överdos, säger Sofia Lexén.

Även i hennes verksamhet är säkerheten en aktuell fråga, när de söker upp missbrukare i de miljöer där de brukar träffas.

– De sjuksköterskor vi lyckats rekrytera är erfarna inom beroendevården. Vi är heller aldrig ute ensamma. Vi samarbetar också tätt med personalen på olika boenden när vi är där, berättar hon.

Pristagare stöttar unga vuxna med cancer

Den tredje nomineringen gick till de två sjuksköterskorna Malin Olausson och Ida Wiktorsson vid medicinska behandlingsenheten på onkologen vid Skånes universitetssjukhus i Lund.

Både de och deras kollegor hade länge funderat på hur man bättre kunde stötta unga vuxna som får cancer. De träffade dem regelbundet när de fick sina behandlingar, men ändå utgjorde de en mindre grupp inom onkologen och kunde ofta inte känna igen sig i de äldres situation i väntrum och grupper.

– De har precis startat sitt vuxenliv, kanske studerar och är på väg att bilda familj. De har ingen inre beredskap för allvarliga sjukdomar, som äldre hunnit bygga upp. Plötsligt ska de gå igenom tuffa behandlingar.  De kanske krisar eller påverkas kognitivt så att de inte klarar att fortsätta sina studier och upprätthålla sitt vardagsliv, som de känt det, säger Malin Olausson.

I projektet har de från vårdpersonalen på alla avdelningar som arbetar med cancervård valt ut så kallade ambassadörer. Dessa fångar upp drabbade unga vuxna och erbjuder dem att slussas in i stöd- och rehabiliteringsprogrammet.

Där kommer patienterna träffa Malin Olausson och Ida Wiktorsson, som själva än så länge är de båda ungdomskoordinatörerna och undersöker vilka behov de unga har.

– Bland annat har vi gruppträffar. Där kan de umgås och välja ämnen att prata om. De lever som i en annan värld än privata vänner, som bara kan fortsätta sitt liv som innan. Våra patienter behöver stöd för att inte fastna i depression och sjukskrivning även efter att behandlingen är klar, säger Malin Olausson.

Nu är de tacksamma att ha blivit nominerade till Vårdförbundspriset och att ha fått en del av prispengen. De hoppas att uppmärksamheten kan leda till att fler ställen i landet följer efter deras exempel.

– Det här är överväldigande och roligt. Vi gör ju bara vårt jobb egentligen. Det var en kollega som nominerade oss i smyg. Vi är så glada att alla kollegor och chefer är positiva och med på banan. Annars hade vi inte lyckats, säger Ida Wiktorsson.

På Vårdgalan fick också pristagarna för bästa Ledarskap i vården kliva upp på scenen och njuta av strålkastarljuset. Läs mer om dem här.

Vårdförbundspriset 2025

Vårdförbundspriset delas ut tillsammans med Folksam. Priset delas ut till medlemmar i Vårdförbundet som utvecklat sina verksamheter på olika sätt.

Kriterierna för att vinna är bland annat att man genom ett personcentrerat tillvägagångssätt har bidragit till engagemang, inspiration och en hållbar arbetsmiljö, och att man har skapat nya lösningar och arbetssätt som bidragit till omställningen mot en nära vård.

Den totala prissumman är 500 000 kronor och finansieras av Folksam. Summan delas mellan flera vinnare.

Vårdfokus / Nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för dig i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Vårdfokus sparar mina uppgifter
Skickar formuläret...

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida