Vägrade lön under 30 000 – så blev deras första år i yrket

Som ny på jobbet kan man känna sig osäker och att man måste kolla upp allt. Med tiden kommer det flyta på naturligt. Man måste först få vara ny, få ordentlig introduktion och en lön som motsvarar den utbildning och ansvar man har. Det är något som årskullen 2022 av nyexaminerade sjuksköterskor vid Göteborg universitet tagit fasta på.

De blev rikskända när deras kravbrev till politiker och regionledningar orsakade mediauppståndelse våren 2022.  Hela årskullen ingick ed om att inte jobba i en region som betalade under 30 000 kronor i månadslön.

Förutom det krävde de minst fyra veckors introduktion. Om det inte infriades skulle inga nyutexaminerade sjuksköterskor skriva på några anställningsavtal.

Tre år sen examen – så gick det

Nu har det gått tre år sedan den stridbara årskullen tog examen från sjuksköterskeprogrammet. Vårdfokus reporter Per Bengtsson åkte till stället där allt började, Göteborgs universitet, för att intervjua initiativtagarna till löneupproret – sjuksköterskorna Jesper Johansson, Amanda Rydstern och Simon Renner.

I senaste Vårdfokuspodden berättar de om hur de första åren i yrket har varit, var de befinner sig i dag och hur det gick med de 30 000 kronorna i ingångslön.

Lyssna här eller där poddar finns: