Lön och arbetstid – så påverkas du av nya avtalet
Hur mycket extra betalt får man för ett flyttat arbetspass i framtiden? Hur blir löneökningen, ob och ersättningen vid beredskap? I senaste Vårdfokuspodden får du svar på frågor kring det nya avtalet HÖK25.
Förra veckan undertecknades ett nytt avtal mellan Vårdförbundet och SKR/Sobona, HÖK25. Kollektivavtalet gäller för dig som arbetar i en region, kommun eller ett kommunalägt bolag.
Parterna är överens om att den förskjutna arbetstiden måste minska. I avtalet finns det flera höjda ersättningar, både lön och olika tillägg. Men någon generell arbetstidsförkortning blir det inte.
Snabb introduktion om nya avtalet: lön, ob och beredskap
I senaste Vårdfokuspodden får du en snabb introduktion om vad det nya avtalet innebär konkret när det gäller till exempel lön, arbetstid, ob och beredskap.
Vårdfokus reporter Per Bengtsson intervjuar Vårdförbundets förhandlingschef Mathias Åström och ställer frågor kring detaljer, till exempel varför natten numera börjar klockan 22.00 i stället för klockan 00.00 och hur mycket extra betalt man faktiskt får för ett flyttat arbetspass.
I studion: Per Bengtsson, reporter på Vårdfokus och Mathias Åström, förhandlingschef på Vårdförbundet.
Lyssna här eller på t ex Spotify:
Innehållet i det här blocket kan inte visas
Du har valt att inte acceptera cookies på vårdfokus.se, därför kan inte detta innehåll visas.
Ändra mina inställningar för cookies