De senaste fem åren har andelen sjuksköterskor som börjar och slutar på Karolinska universitetssjukhuset ökat från 13,6 procent per år till 16,4 procent. Eftersom de har drygt 5 000 sjuksköterskor innebär det att det var omkring 800 som slutade under 2017.

– Det är på tok för hög omsättning. Vi har samma utmaningar som resten av Sverige, säger Anna-Karin Samuelsson, hr-direktör på Karolinska universitetssjukhuset.

Även på Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg är personalomsättningen hög. Där slutade 729 sjuksköterskor under 2017, eller 13,8 procent.

Men det här gäller inte alla universitetssjukhus, visar Dagens Medicins kartläggning (se faktaruta). Linköping, Uppsala och Umeå har ungefär hälften så hög personalomsättning och även på Skånes universitetssjukhus ligger den lägre.

För drygt ett år sedan gjorde Vårdfokus en kartläggning av personalomsättningen i hela landet. Den visade att på några år hade andelen sjuksköterskor som säger upp sig fördubblats i flera landsting.

Läs också: Allt fler sjuksköterskor flyr landstingen