”Ingen ska må dåligt av att gå till jobbet”

Johanna Holmström var engagerad i studentfrågor och pratade positivt om den svenska modellen i lokaltidningen. Då tyckte kollegorna att hon skulle bli förtroendevald.

När Johanna Holmström läste till sjuksköterska på Mälardalens universitet blev hon adjungerad in i Vårdförbundets avdelningsstyrelse i Västmanland som studentrepresentant.

Lite senare tog hon ett sabbatsår för att jobba med studentpolitiska frågor i studentkåren.

2008, på hösten efter den stora vårdstrejken, ville Vestmanlands läns tidning göra en artikel om fackligt engagemang. Tidningen blev tipsad om att prata med den då 24-åriga Johanna Holmström, som precis hade fått ett vikariat på Västmanlands sjukhus i Västerås.

”Ingen ska må dåligt av att gå till jobbet”

– Jag blev intervjuad utifrån att jag tyckte facket och svenska modellen var bra. Samtidigt saknades det förtroendevald och skyddsombud på mitt nya jobb. När kollegorna såg artikeln med mig var det bara öppen dörr. De sa ”du kan ju bli förtroendevald!” säger Johanna Holmström. 

Ytterligare en kollega hoppade på, så att de var två som tillsammans kunde ta klivet.

– Jag är ju i grunden en ganska engagerad person.

Och det fackliga engagemanget har hållit i sig. Sedan tre år tillbaka är Johanna Holmström vice ordförande i avdelning Västmanland.

– För mig är arbetsmiljön och förutsättningarna att kunna jobba de viktigaste frågorna. Ingen ska må dåligt av att gå till jobbet.

Mer engagerad i kollektivavtal

I takt med att hon lärt sig mer har hon också blivit mer engagerad i kollektivavtal och hur de kan användas för att skapa goda förutsättningar i jobbet.

– Men grunden för mig har alltid varit arbetsmiljöfrågan. Jag har sett kollegor som mått dåligt på grund av arbetsmiljön, säger Johanna Holmström.