”Jag är bra på att hitta lösningar som alla kan gå med på”

Sjuksköterskan Adisa Salkic har erfarenhet från region, kommun och privat sektor. Som ordförande i Vårdförbundet avdelning Praktikertjänst kandiderar hon nu till förbundsstyrelsen och vill synliggöra fackets roll i alla typer av verksamheter.

Varför kandiderar du till förbundsstyrelsen?

– Statlig och privat sektor har hamnat i skymundan. När jag är ute på arbetsplatsbesök får jag ofta höra: ”Jaha, kan jag vara med i Vårdförbundet? Här har ni aldrig varit förut”. Jag vet många kollegor som går ur facket när de byter till privata arbetsgivare. Därför måste vi synliggöra att vi jobbar även för deras villkor. Då finns stor potential att rekrytera nya medlemmar.

– Sedan vi startade avdelningen har vi ökat från 450 till över 700 medlemmar, och gått från 12 till 51 förtroendevalda. Men jag representerar hela Vårdförbundet, inte enbart avdelning Praktikertjänst. När jag är ute på besök går jag även in till andra verksamheter om de ligger i närheten.

Hur blev du engagerad i Vårdförbundet?

– Jag har alltid fört mina kollegors talan om viktiga frågor, och intresserat mig för arbetsmiljön. Men det var först 2019 som engagemanget tog fart, när kollegorna föreslog att jag skulle bli förtroendevald. De tyckte att jag hade ett helikopterperspektiv på arbetsplatsen. Jag tycker själv att jag är bra på att lyssna in båda parter och hitta lösningar som alla kan gå med på.

Räddat kvar barnmorskor som varslats

Kan du berätta om en facklig framgång som du varit med och drivit igenom?

– Vi har haft ärenden där det funnits arbetsmiljöproblem som grundat sig i att medarbetare och chefer inte fungerat ihop. Då har vi förmått chefer att lämna sina positioner och gå vidare i stället för att medlemmarna slutat. Vid varsel på vårdcentral har vi lyckats förhandla så att barnmorskor som varit medlemmar i Vårdförbundet fått stanna kvar, medan icke medlemmar sagts upp.

Vad vill du åstadkomma under en mandatperiod i förbundsstyrelsen?

– Att vi blir en stark förening med ännu fler medlemmar. Jag skulle också verka för att alla avtal har samma skrivningar kring betald utbildning. I det nuvarande avtalet för privat sektor kan medlemmar fortfarande tvingas betala tillbaka lön de fått under sin specialistutbildning om de inte stannar kvar hos arbetsgivaren en viss tid efter examen.

Sparsam med förbundets pengar

Du har själv en master i folkhälsovetenskap och hälsoekonomi. Vilken nytta har du av det?

– Jag brinner för folkhälsa och det förebyggande arbete som kan ske på ett övergripande plan. Jag vet att man kan få lika gott resultat med små utgifter som med stora. Och jag är alltid noggrann med Vårdförbundets pengar, till exempel kokar jag alltid kaffe och ordnar fika själv i stället för att beställa när vi har möten och kurser.

– Det tycker jag är en viktig signal vid rekrytering. Många undrar vad man får för medlemskapet. Förutom försäkringar får man väldigt mycket som har mer än ekonomiskt värde, som trygghet, stöd, utbildning och gemenskap.