”Särskilt viktigt med stöd och hjälp i början av arbetslivet”

Ellinore Aldebring gick med i Vårdförbundet första terminen på sjuksköterskeutbildningen. Idag är hon distriktssköterska och vice ordförande i avdelning Stockholms stad. På kongressen i maj kandiderar hon till förbundsstyrelsen.

Varför kandiderar du till förbundsstyrelsen?

– Jag vill vara med och forma Vårdförbundet strategiskt. För att rekrytera nya medlemmar och behålla de vi redan har behöver vi vara närvarande i vardagen och skapa gemenskap, sammanhållning och mervärde.  

– Som person är jag analytisk och gillar att vända och vrida på problem. Det vill jag bidra med i förbundsstyrelsen. Jag har också erfarenhet som förtroendevald i region, kommun och privat verksamhet och vet vilka olika utmaningar som finns. Som representant för Stockholms stad tycker jag att det är viktigt med det kommunala perspektivet.

Krävt fria arbetsskor och förkortad arbetstid i äldreomsorgen

Vad fick dig att bli engagerad i facket?

– Jag gick med tidigt under sjuksköterskeutbildningen, när Vårdförbundet var ute och informerade på skolan. Framför allt tyckte jag att det verkade bra med stöd och hjälp i början av arbetslivet. När jag sökte mitt första jobb på Karolinska pågick kampanjen ”Inte under 24 000”. Jag kontaktade Vårdförbundet flera gånger med olika frågor och deltog även på informationsmöten på kansliet.

– Efter ett halvår på min första arbetsplats blev jag förtroendevald och det har jag fortsatt att vara på alla ställen där jag jobbat.

Kan du berätta om en facklig framgång du varit med och drivit igenom?

– Under mitt första förtroendeuppdrag på Karolinska fick vi igenom ett extrapass mellan klockan 11 och 19 eftersom det var så svårt att lösa av varandra och samtidigt hinna ta rast. Det passet finns fortfarande kvar, så det är kul.

– I samarbete med bland annat Kommunal har vi nyligen drivit igenomfria arbetsskor inom äldreomsorgen i Stockholms stad. Snart drar även ett pilotprojekt med förkortad arbetstid i gång, där jag är inblandad. Vi har hög anslutningsgrad, 82 procent, vilket gör att vi ses som en viktig samarbetspartner.

Van att sprida Vårdförbundets politik

Du sitter även i styrelsen för TCO Region Stockholm. Vilka erfarenheter tar du med därifrån?

– Det är ett lite större sammanhang, precis som förbundsstyrelsen. Det har gett mig erfarenhet att föra fram Vårdförbundets politik på en ny arena.

Vad vill du åstadkomma under en mandatperiod om du blir vald?

– Att vi blir ett växande förbund och deltar ännu mer i samhällsdebatten, inte enbart när det är illa utan hela tiden. Vi ska visa att Vårdförbundet finns med i alla skeden i arbetslivet. I avdelning Stockholms stad anordnar vi till exempel nätverksträffar och särskilda dagar för förtroendevalda där vi pratar om exempelvis fackliga framgångar och rekrytering. Sådant tror jag skapar gemenskap.