Hur gick det för Fredrik?
Fredrik Svarén, sjuksköterska på Kärnsjukhuset i Skövde, är fortfarande missnöjd med sin låga lön. Vi träffade honom och flera av hans kolleger för drygt ett år sedan. Då var de upprörda över sina löner och Fredrik, som tjänade betydligt mer som maskinoperatör på Volvo, undrade över sitt yrkesval.
Ett år senare har det knappast hänt någonting, säger han.
– Jag har följt den vanliga löneutvecklingen för sjuksköterskor här på sjukhuset. Arbetsgivaren ger ett allmänt lönepåslag till dem som, liksom jag, går ett individuellt introduktionsprogram.
För ett år sedan hade Fredrik 16 700 kronor i lön. I dag har han 17 600. »Det är inte roligt«, konstaterar han kort. Ingångslönen för en nyanställd sjuksköterska är högre än den lön han har.
Fredrik känner sig tryggare i sin sjuksköterskeroll i dag och tycker att det är ett roligt jobb. Men nu undrar han om han måste byta arbetsgivare för att få en högre lön.
– Om vi inte får mer betalt så fungerar det inte. Jag tjänade bättre för tio år sedan, trots att jag hade ett lugnare jobb med betydligt mindre ansvar, säger Fredrik Svarén.