Förskjuten arbetstid
Kan jag få ersättning för förskjuten arbetstid?
Förskjuten arbetstid innebär att din chef gör en schemaändring med kort varsel. Hur reglerna ser ut styrs av ditt kollektivavtal. För dig som omfattas av kollektivavtalet allmänna bestämmelser (AB) som gäller anställda i kommun, region eller kommunalt bolag gäller följande: Om arbetsgivaren beordrar en förändring i ditt schema inom tio dagar, till exempel tidigare- eller senareläggning av ditt arbetspass, eller att du ska gå in och arbeta en fridag räknas det som förskjuten arbetstid. Din chef måste meddela dig schemaförändringen senast dagen före den avsedda ändringen. Ersättning för förskjuten arbetstid ges för den arbetstid då du annars skulle varit ledig. Förskjuten arbetstid regleras i 23 § 2 mom. i kollektivavtalet allmänna bestämmelser.