Frågor och svar – vad ska jag tänka på som nybliven förälder?
Tjänar man in semester vid föräldraledighet? Får man jobba extra när man är föräldraledig, börja jobba tidigare än vad man sagt - och får man jobba deltid efter föräldraledigheten? Här hittar du svaren på detta och fler frågor som rör graviditet och föräldraledighet.
Kan jag få föräldralön?
Fråga: Jag är gravid och kommer föda mitt barn i april och då vara föräldraledig. Har jag rätt till föräldralön?
Svar: När du är föräldraledig kan du ha rätt till extra ersättning, så kallad föräldralön. Det är ett tillägg till din föräldrapenning från Försäkringskassan och finns reglerat i Vårdförbundets kollektivavtal. I de flesta av kollektivavtalen kallas föräldralönen för föräldrapenningtillägg eller föräldraledighetstillägg. Om du arbetar i kommun, region eller kommunalt bolag behöver du ha varit sammanhängande anställd hos arbetsgivaren i minst 180 kalenderdagar för att ha rätt till föräldrapenningtillägg. Du kan få föräldrapenningtillägget i sammanlagt 180 kalenderdagar per födsel och det behöver tas ut innan barnet fyller två år. Tillägget motsvarar cirka tio procent av din lön och betalas ut av din arbetsgivare. Om du arbetar i statlig sektor finns också möjlighet att få föräldralön. Många villkor inom statlig verksamhet regleras i lokala kollektivavtal. Likaså om du är privatanställd.
Avbryta föräldraledigheten i förtid
Fråga: Jag är föräldraledig från mitt jobb som röntgensjuksköterska men vill börja jobba igen tidigare än vad som var sagt från början. Har jag rätt till det?
Svar: Om du vill avbryta din föräldraledighet har du rätt att återgå i arbete inom en månad från det att du har meddelat din arbetsgivare.
Arbeta extra
Fråga: Jag har varit föräldraledig i ett år och tanken är att jag ska vara det ett halvår till. Men jag har fått frågan om att jobba extra. Får jag det?
Svar: Om du arbetar extra under din föräldraledighet behöver du komma överens med din chef om vilken lön du ska ha och vilka villkor som ska gälla. De flesta som gör korta inhopp under sin föräldraledighet gör ofta jobbet utanför anställningen, som timvikarie. Då är man inte garanterad de ersättningar eller villkor som ingår i den vanliga anställningen såsom ob eller övertidsersättning. Du behöver också stämma av med din chef innan du går in och arbetar så att du inte bryter din föräldraledighet. Om du bryter föräldraledigheten förbrukas en av de tre föräldraledighetsperioder som du har per kalenderår.
Sjukpenninggrundande inkomst
Fråga: Vad händer med min sjukpenninggrundande inkomst när jag är föräldraledig?
Svar: Det är Försäkringskassan som räknar ut din föräldrapenning och din sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Tänk på att du behöver ta ut föräldrapenning fem dagar per vecka när barnet har fyllt ett år om du vill skydda din SGI.
Lönesamtal och lönehöjning
Fråga: Har jag rätt till lönesamtal och lönerevision när jag är föräldraledig?
Svar: Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du rätt till ett lönesamtal varje år. Det gäller även när du är föräldraledig. I lagen finns ett missgynnandeförbud gällande lönesättning av föräldralediga. Det innebär att din löneutveckling ska vara lika bra även om du är eller har varit föräldraledig. När din chef bedömer vilken löneförhöjning du som föräldraledig ska ha behöver chefen titta på hur dina arbetsprestationer såg ut innan din föräldraledighet.
Gå ner i tid
Fråga: Jag ska börja jobba efter att ha varit föräldraledig ett år. Men jag vill inte jobba heltid, måste jag det?
Svar: Du har rätt till arbetstidsförkortning med upp till 25 procent av heltid till dess att barnet är åtta år, eller är äldre än så men inte avslutat sitt första skolår. Du behöver inte ta ut föräldrapenning för denna arbetstidsförkortning. Det är du som ska ge förslag till din chef om hur den förkortade tiden ska förläggas. Arbetsgivaren ska förlägga ledigheten enligt dina önskemål, om det inte medför en påtaglig störning av verksamheten. Du är inte beordringsbar under din föräldralediga tid. Att ändra sysselsättningsgrad räknas som en föräldraledighetsperiod. Du har rätt till tre föräldraledighetsperioder per kalenderår. Det betyder att du får vara föräldraledig vid tre olika separata tillfällen per år.
Intjänande av semester
Fråga: Tjänar jag in någon semester då jag är föräldraledig?
Svar: Ja. Du tjänar in semester som vanligt under 120 dagar av din föräldraledighet (eller 180 dagar om du är ensamstående förälder). Därefter tjänar du inte in semester under föräldraledigheten.