Besked om fortsatt anställning

Hur långt innan provanställningen går ut ska arbetsgivaren meddela mig om det blir någon fortsatt anställning?

Svar: Så fort arbetsgivaren anser att de sett att du kan jobbet och vill ha dig kvar, men allra senast en månad innan provanställningen löper ut. Regler om detta finns både i lagen om anställningsskydd och i kollektivavtal Allmänna bestämmelser och i de avtal vi har med privata vårdföretag D, E, F och anställda i ambulansföretag.

Besked att provanställningen avbryts ska lämnas senast vid prövotidens utgång.