Avstängd från arbetet – hur kompenseras jag?

Jag har som gravid blivit avstängd från mitt arbete som biomedicinsk analytiker eftersom arbetsgivaren anser att det finns risker i arbetsmiljön. Hur kompenseras jag för mitt inkomstbortfall?

Svar: Om du är gravid och anställd inom kommun, region eller kommunalt bolag och blir förbjuden att arbeta på grund av risker i arbetsmiljön från och med den 20 augusti 2025, behöver du inte ansöka om retroaktiv ersättning.

Din arbetsgivare kommer automatiskt att betala ut mellanskillnaden mellan din ordinarie lön och graviditetspenningen. Risker i arbetsmiljön avser exempelvis smitta och risk för hot och våld.

För mer information om retroaktiv ersättning läs på vardforbundet.se.