Frågeakuten

Vårdförbundets medlemsservice svarar på aktuella frågor som rör arbetslivet
Frågeakuten

Ska jag berätta att jag är gravid på en anställningsintervju?

Ska jag berätta att jag är gravid på en anställningsintervju?
Foto: Getty Images

Fråga: Jag är nyexaminerad biomedicinsk analytiker och ska i dagarna gå på en anställningsintervju. För en vecka sedan fick jag reda på att jag är gravid. Måste jag berätta det på intervjun?

Svar: Du har ingen skyldighet att berätta att du är gravid när du söker jobb. Även om arbetsgivaren frågar rakt ut behöver du inte svara. Det är helt upp till dig om du vill dela den informationen eller inte.

Arbetsgivaren ska bedöma dig utifrån dina kompetenser och dina kvalifikationer för tjänsten. Frågor om graviditet eller familjeplanering är inte relevanta och får inte ställas under intervjun.

Om du får jobbet kan du informera arbetsgivaren om graviditeten när du själv känner dig bekväm med det. Om du har en riskfylld arbetsmiljö kan det också vara viktigt att informera i tid för att arbetsgivaren ska kunna göra en riskbedömning av arbetsmiljön och säkerställa att dina arbetsuppgifter inte utsätter dig eller ditt barn för onödiga risker.

Fråga Vårdförbundet

Här svarar Vårdförbundets rådgivare på frågor från dig som är medlem. Har du en fråga? Ring direkt: 0771-420 420. Eller ställ din fråga på webben: vardforbundet.se. Läs mer från Frågeakuten.

Vårdfokus / Nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för dig i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Vårdfokus sparar mina uppgifter
Skickar formuläret...