Frågeakuten

Vårdförbundets medlemsservice svarar på aktuella frågor som rör arbetslivet
Frågeakuten

Kan jag överklaga min lön?

Kan jag överklaga min lön?
Foto: Getty Images

Fråga: Jag är inte nöjd med den lön som jag fick i våras. Kan jag eller Vårdförbundet överklaga den lön som satts på mig?

Svar: Det finns inga möjligheter för dig eller Vårdförbundet att överklaga en lönesättning. Däremot finns i vissa av de privata kollektivavtalen en möjlighet att begära ett förstärkt lönesamtal.

Det gäller i de fall arbetsgivarens motivering av ditt löneutfall är bristfälligt. I något enstaka fall kan även en lönesättning ifrågasättas av Vårdförbundet om vi kan misstänka diskriminering baserat på någon av diskrimineringsgrunderna.

Om du är missnöjd med upplägget av lönerevisionsprocessen, eller upplever att du inte fått möjlighet att samtala med din chef, ska du informera din lokala förtroendevalda om det.

Då kan du begära förstärkt lönesamtal

Jobbar du hos en privat arbetsgivare finns möjlighet till ett förstärkt lönesamtal. Du kan begära det om du känner dig missnöjd med kvaliteten på det tidigare lönesamtalet eller om du fått en bristande motivering till den nya lönen.

Senast två veckor efter att du fått meddelande om ny lön behöver du skriftligen begära att du vill ha ett förstärkt lönesamtal. Din begäran behöver även innehålla en motivering till varför du önskar det.

Till det förstärkta lönesamtalet har du möjlighet att ta med dig en förtroendevald från arbetsplatsen. Om ni saknar förtroendevald har du möjlighet att ta med en kollega.

Fråga Vårdförbundet

Här svarar Vårdförbundets rådgivare på frågor från dig som är medlem. Har du en fråga? Ring direkt: 0771-420 420. Eller ställ din fråga på webben: vardforbundet.se. Läs mer från Frågeakuten.

Vårdfokus / Nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för dig i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Vårdfokus sparar mina uppgifter
Skickar formuläret...