Hur tillgänglig måste jag vara på fritiden?

Vi har mycket övertid på min arbetsplats på grund av bemanningsbrist. Arbetsgivaren ringer, sms:ar och ställer förfrågningar på Facebook om att byta pass eller beordra övertid. Jag känner mig jagad och aldrig ledig. Vad kan göras?

Svar: Du har ingen skyldighet att vara tillgänglig på din fritid. Om du svarar har du rätt att framföra skäl till varför du inte kan. Att man saknar barnomsorg är ett giltigt skäl som arbetsgivaren måste ta hänsyn till.