Jag vill gå ner i tid

Jag vill gå ner i arbetstid då jag har barn. Min anställning är i grunden på 75 procent. Har jag rätt att gå ner 25 procent av min anställning?

Om du har barn som är yngre än åtta har du rätt att reducera din arbetstid med upp till 25 procent av en heltid, det vill säga av 100 procent. Det gäller också om ditt barn är äldre än åtta år och ännu inte har avslutat sitt första skolår. Det innebär att arbetsgivaren kan neka dig att gå ner i tid utan att ta ut föräldrapenning. Men du
kan självklart alltid prata med din chef om det är möjligt att gå ner i tid ändå, som tjänstledighet. Alternativt kan du vara ledig på deltid genom att ta ut föräldrapenning.