Frågeakuten

Vårdfokus experter svarar på frågorna som rör arbetslivet
Frågeakuten  |  Bemanningsbranschen

Jobba i bemanningsföretag

Jobba i bemanningsföretag
Illustration: Anna Windborne-Brown

Jag blev färdig sjuksköterska i juni. Nu söker jag jobb i bemanningsföretag. Vad ska jag tänka på då?

2 september 2020

Svar: Att jobba i ett bemanningsföretag kan ge dig erfarenheter från många olika områden. Men det finns några saker att tänka på. Det i särklass viktigaste är att kontrollera att företaget har kollektivavtal. Andelen företag utan kollektivavtal är fler i bemanningsbranschen än i vårdföretag i allmänhet. Saknas kollektivavtal måste allt det som finns i ett kollektivavtal skrivas in i ditt enskilda anställningsavtal för att du ska ha rätt till tjänstepension, sjuklön och så vidare. För att få den höga lön som ryktena säger finns i bemanningsbranschen krävs oftast att du är mycket flexibel både vad gäller vilket geografiskt område du kan jobba i och vad gäller olika verksamheter.

Om du funderar på att jobba i bemanningsbranschen, kontakta Vårdförbundet Direkt för att få detaljerad rådgivning innan du skriver på något avtal. De kan också bistå med att kolla upp företagen och kolla ditt enskilda anställningsavtal.

Fråga Vårdförbundet Direkt!

Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställ din fråga på webben.

Här hittar du fler frågor från frågeakuten!

Vårdfokus nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

Anställning

arbetsmiljö

Arbetstider

Bemanningsbranschen

Chef

covid-19

Delegering

Ersättningar

etik

kollektivavtal

ledighet

Lön & avtal

meddelarfrihet

Medlemskap

nyanställd

Omplacering

pension

sjukskriven

Student

tjänstledig

Villkor