Kan jag tvingas ge delegering?

Vad händer med delegeringar som en kollega lämnat när hen slutar? Min arbetsgivare har under en längre tid vetat att min kollega ska sluta, men inte planerat för vad som ska gälla för de delegeringar som hen lämnat till undersköterskor och som nu upphör. Kan arbetsgivaren tvinga oss kolleger som är kvar att lämna nya delegeringar?

Svar: En delegering är personlig och måste göras om när någon slutar. Som legitimerad kan du inte tvingas att lämna en delegering till någon som du inte vet har förmåga att utföra arbetsuppgiften. Delegering som lämnats ska följas upp och kan endast lämnas för ett år i taget.