Frågeakuten

Vårdfokus experter svarar på frågorna som rör arbetslivet
Frågeakuten  |  Omplacering

Måste jag jobba på en annan arbetsplats?

Måste jag jobba på en annan arbetsplats?
Illustration: Anna Windborne-Brown

Jag jobbar på en dagoperationsavdelning måndagar till fredagar. Nu vill min arbetsgivare flytta mig till en intensivvårdsavdelning på ett helt annat sjukhus. Måste jag godta det?

2 maj 2020

Svar: En arbetsgivare kan i vissa fall behöva flytta personal från en verksamhet till en annan. Normalt löses situationen genom frivillighet men om det inte löser situationen kan du i vissa fall beordras att uföra arbete. Arbetsgivaren måste dock följa sedvanliga arbetsrättsliga regler.

Om krislägesavtalet aktiveras har arbetsgivaren större möjligheter än vanligt att flytta personal. Kontakta din förtroendevalda för att diskutera vad som gäller i din situation. Det är viktigt att du inte på egen hand vägrar utföra arbetet enligt arbetsgivarens anvisningar. Ett sådant agerande kan få allvarliga arbetsrättsliga konsekvenser för dig.

Fråga Vårdförbundet Direkt!

Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställ din fråga på webben.

Här hittar du fler frågor från frågeakuten!

Vårdfokus nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

Anställning

arbetsmiljö

Arbetstider

Chef

covid-19

etik

ledighet

Lön & avtal

Medlemskap

pension

sjukskriven

Student

Övriga frågor