Frågeakuten

Vårdfokus experter svarar på frågorna som rör arbetslivet
Frågeakuten  |  Rättsligt

Misstänkt för narkotikastöld?

Misstänkt för narkotikastöld?
Illustration: Anna Windborne-Brown

Jag är anställd i landstinget och har blivit felaktigt anklagad/misstänkt för att ha stulit narkotikaklassade läkemedel på min arbetsplats. Nu har arbetsgivaren stängt av mig från arbetet. Får de verkligen det?

9 februari 2019

Svar: Om man på sannolika skäl är misstänkt för att ha stulit narkotikaklassade läkemedel har arbetsgivaren rätt att stänga av från arbetet medan de utreder. De ska då, enligt kollektivavtalet som gäller i kommuner, regioner och landsting, först begära en överläggning med Vårdförbundet. Ifall det finns synnerliga skäl kan de verkställa beslutet innan. Avstängningen får göras högst 30 dagar i taget och man behåller normalt lönen. Ta kontakt med Vårdförbundet Direkt för att få en lokal företrädare.

Fråga Vårdförbundet Direkt!

Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställ din fråga på webben.

Här hittar du fler frågor från frågeakuten!

Vårdfokus nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

Anställning

arbetsmiljö

Arbetstider

Chef

covid-19

etik

ledighet

Lön & avtal

Medlemskap

pension

sjukskriven

Student

Övriga frågor