Frågeakuten

Vårdfokus experter svarar på frågorna som rör arbetslivet
Frågeakuten  |  Anställning

Vad gäller vid utbildningsanställning?

Vad gäller vid utbildningsanställning?
Illustration: Anna Windborne-Brown

Jag har blivit erbjuden att studera med lön, vad bör jag tänka på?

19 september 2019

Svar: Vårdförbundet förespråkar AST. Det står för Akademisk specialisttjänstgörning och är Vårdförbundets modell för att du ska kunna specialistutbilda dig med full lön och med kollektivavtalets villkor. Det innebär bland annat att du inte förbinder dig att arbeta kvar hos arbetsgivaren efter avslutade studier. I AST-modellen har man en tjänst på heltid som innehåller både studier och kliniskt arbete.

Alla arbetsgivare erbjuder inte AST. De kan även erbjuda andra former av utbildningsanställning. Det är då vanligt att de vill att du förbinder dig att arbeta kvar en tid efter avslutade studier — något som Vårdförbundet avråder dig från. Det du då skriver på är en enskild överenskommelse och då har du alltid ett förhandlingsläge. Förbered dig därför noggrant inför förhandlingen.

Kontakta gärna Vårdförbundet Direkt för att få hjälp och skicka gärna in avtalet för granskning före påskrift.

Fråga Vårdförbundet Direkt!

Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställ din fråga på webben.

Här hittar du fler frågor från frågeakuten!

Vårdfokus nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

Anställning

arbetsmiljö

Arbetstider

Bemanningsbranschen

Chef

covid-19

Delegering

Ersättningar

etik

kollektivavtal

ledighet

Lön & avtal

meddelarfrihet

Medlemskap

nyanställd

Omplacering

pension

sjukskriven

Student

tjänstledig

Villkor