Behöver chefen ta hänsyn till att jag har barn?

Jag jobbar som röntgensjuksköterska och har svårt att hinna i tid till jobbet när jag börjar tidigt eftersom jag ska lämna barnen på förskolan först. Jag möts av sura miner när jag med andan i halsen kommer till jobbet. Ska det behöva vara så här?

Enligt diskrimineringslagen har din chef ett ansvar för att underlätta för dig som
är förälder, så att du kan kombinera arbetet med ditt föräldraskap. Om du berättar för din chef om hur din familjesituation ser ut och vilka behov du har, behöver chefen ta reda på vilka möjligheter som finns för att underlätta för dig. Det kan handla om att din chef behöver ta hänsyn till din situation vid till exempel schemaläggningen eller vid övertidsarbete.