Min chef tycker det är ett problem att jag vabbar

Chefen tycker att det är ett problem att jag vabbar. Att frånvaron skapar irritation i arbetsgruppen. Nu vill hon ha ett möte med mig för att diskutera hur vi ska lösa den här situationen. Hur ska jag bemöta detta?

Din chef får varken neka dig vab eller missgynna dig på grund av att du vabbar. Det innebär att det inte är okej att uttrycka att det är ett problem att du vabbar.

Det är chefen som ska se till så det finns tillräckligt med personal om någon är frånvarande. Chefen behöver även ta upp med arbetsgruppen att det är okej att vabba.